Kraje, w których emerytom żyje się najlepiej. Oto nowy ranking. Jak wypada Polska?

Amelia Suchcicka

23-10-2023

Gdzie są najlepsze systemy emerytalne? Oto kraje, w których emerytom żyje się najlepiej. Polsce daleko do czołówki.

Wymarzona emerytura? To przede wszystkim taka bez zmartwień finansowych, zwłaszcza związanych z opieką zdrowotną. Rzeczywistość dla wielu emerytów jest od tego daleka, zwłaszcza w obliczu trwających wyzwań gospodarczych, takich jak kryzys kosztów utrzymania i wyższa inflacja.

Jak na emeryturę to w Holandii

To systemy emerytalne, które różnią się drastycznie w zależności od kraju, odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu dobrobytu emerytów. I z tego punktu widzenia najlepiej emeryturę spędzić w Holandii – wynika z opublikowanego przez Mercer CFA Institute Global Pension Index na 2023 r. Ten kraj jest światowym liderem pod względem emerytur i szczyci się pierwszorzędnym i solidnym systemem dochodów emerytalnych, który zapewnia znaczne korzyści, jest zrównoważony i utrzymuje wysoki poziom integralności

Następne w rankingu rajów emerytalnych są Islandia, Dania i Izrael. Kraje te zajmują kolejno drugie, trzecie i czwarte miejsce w rankingu. Wszystkie otrzymały najwyższą ocenę „A”.

Autorzy rankingu podzielili systemy emerytalne przyznając im ratingi. Poza czołówką, czyli systemami z oceną „A”, mamy jeszcze grupę państw z rankingiem „B”. To m.in. Wielka Brytania, Kanada, Nowa Zelandia i Niemcy. Ocena „B” oznacza, że system emerytalny jest dobrze zorganizowany, ale wymaga poprawy.

To nie są kraje dla starych ludzi?

Dla kontrastu Stany Zjednoczone, wraz z takimi krajami jak Kazachstan, Kolumbia, Francja i Hiszpania, otrzymały ocenę „C+”. Chociaż amerykański system ma pozytywne aspekty, istnieją poważne niedociągnięcia, które mogą zagrozić jego długoterminowej skuteczności i stabilności, uważają autorzy rankingu.

Aby rozwiać te obawy, w raporcie zasugerowano m.in. wprowadzenie surowszych ograniczeń zapobiegających przedwczesnemu dostępowi do funduszy emerytalnych, zwiększenie minimalnej emerytury dla emerytów o niskich dochodach oraz wymóg, aby część świadczenia emerytalnego była pobierana jako stały strumień dochodu. Reformy te mają na celu wzmocnienie systemu i lepsze wsparcie emerytów.

Chcesz być na bieżąco? Subskrybuj 300Sekund, nasz codzienny newsletter!

Jak wypada Polska?

Jeszcze gorszą ocenę otrzymały m.in Polska, Austria, Japonia, Włochy, Chiny, i Meksyk. To grupa państw w których system emerytalny ma ocenę C.

Ranking C oznacza, że systemy w tych krajach mają pewne dobre cechy, ale wiąże się również z poważnym ryzykiem i niedociągnięciami, którymi należy się zająć. Bez ulepszeń można kwestionować jego skuteczność lub długoterminową trwałość.

Jak można poprawić polski system emerytalny?

Wartość polskiego indeksu nieznacznie wzrosła z 57,5 w 2022 r. do 57,6 w 2023 r. z powodu kilku niewielkich zmian.
W raporcie znajdują się zalecenia jak zwiększyć wartość indeksu dla polskiego systemu. Analitycy rekomendują następujące działania:

Zwiększenie poziomu składek kapitałowych, a tym samym zwiększenie poziomu aktywów
Podniesienie minimalnego poziomu wsparcia dostępnego dla najuboższych emerytów
Podniesienie poziomu oszczędności gospodarstw domowych
Zwiększenie współczynnika aktywności zawodowej w starszym wieku wraz ze wzrostem oczekiwanej długości życia.
Na czym polega polski system emerytalny?

Polski system emerytalny obejmuje minimalną emeryturę publiczną oraz emeryturę zależną od zarobków opartą na rachunkach hipotetycznych, uzupełnioną o otwarte prywatne fundusze emerytalne. Istnieją również obowiązkowe plany emerytalne finansowane przez pracodawcę z obowiązkowymi składkami pracowniczymi, dobrowolne plany emerytalne pracodawcy z dobrowolnymi składkami pracowniczymi oraz indywidualne konta emerytalne.

Gdzie jest jeszcze gorzej?

Kraje takie jak Tajlandia, Turcja, Indie, Filipiny i Argentyna otrzymały ocenę „D”, podkreślając poważne słabości ich systemów emerytalnych.

Ocena systemów emerytalnych obejmuje analizę ponad 50 czynników, w tym wsparcie rządowe, świadczenia, wzrost gospodarczy, regulacje i komunikację. Celem jest ustalenie, czy emeryci są odpowiednio wspierani i czy systemy są zaprojektowane tak, aby przetrwać w obliczu zmieniających się warunków gospodarczych.

Globalny Indeks Emerytalny Mercer CFA Institute służy jako narzędzie, rzucające światło na mocne i słabe strony systemów dochodów emerytalnych na całym świecie.