{"vars":{{"pageTitle":"Kryzys w IT? Nie w Polsce. Największa firma z branży mówi o dwucyfrowych podwyżkach płac","pagePostType":"post","pagePostType2":"single-post","pageCategory":["news"],"pageAttributes":["asseco","branza-it","informatyka","najnowsze","place","praca","programisci","wynagrodzenia"],"pagePostAuthor":"Zespół 300Gospodarki","pagePostDate":"24 listopada 2023","pagePostDateYear":"2023","pagePostDateMonth":"11","pagePostDateDay":"24","postCountOnPage":1,"postCountTotal":1,"postID":632097}} }
300Gospodarka.pl

Kryzys w IT? Nie w Polsce. Największa firma z branży mówi o dwucyfrowych podwyżkach płac

Kryzys dotyka pracowników IT? Nie w Polsce. Według przedstawicieli największej polskiej firmy z tej branży, czyli Grupy Asseco, w tym roku płace rosną w dwucyfrowym tempie.

Według Karoliny Rzońcy-Bajorek, wiceprezes do spraw finansowych w Asseco Poland, w tym roku średnia płaca rośnie o 12 proc.

Polska jest liderem wzrostu pod tym względem i to jest efekt tego, że presja płacowa na polskim rynku zdecydowanie najwolniej spada. Można przeczytać o tym, że firmy w USA zwalniają specjalistów IT – i one rzeczywiście to robią, ale w USA. A niekoniecznie przestają ich szukać w Europie Środkowej czy na Bałkanach – powiedziała wiceprezes na spotkaniu z dziennikarzami.


Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami, subskrybując nasz codzienny newsletter 300Sekund! Obserwuj nas również w Wiadomościach Google.


Jak dodała, z punktu widzenia firmy jako pracodawcy, polski rynek jest dość trudny, bo wzrost wynagrodzeń oznacza większe koszty działalności.

– Łatwiej jest w Asseco International, tam mamy jednocyfrowe wzrosty [płac-przyp. 300G], natomiast w Formula System [działa m.in. w Izraelu] był taki okres, że wzrostów nie było wcale – mówiła Karolina Rzońca-Bajorek.

Ile wynosi średnia płaca w IT

Jak mówiła wiceprezes, na polskim rynku pracy w IT nadal sytuacja jest napięta.

– Wyróżnia nas to, że mamy inną rotację [pracowników – przy. 300G] niż nasi konkurenci: u nas rotacja rzeczywiście spada. Czuję, że będziemy w stanie lepiej kontrolować te koszty [pracy]. Co nie zmienia faktu, polityką Asseco jest wynagradzanie ludzi w rynku. To jest nasz główny zasób i nie patrzymy na to wyłącznie z punktu widzenia kosztów. Dla nas zdecydowanie ważniejsze jest żeby mieć dobrych ludzi do realizacji kontaktów – powiedziała.

Jak dodała obecnie średnie wynagrodzenie w Asseco Poland to 16 tys. zł. Większość specjalistów IT jest zatrudniona na umowach o pracę.


Czytaj także: Ile zarabia się w IT? Niemało. A politycy chcą im jeszcze obniżyć podatki


– Choć przyrasta innych form zatrudnienia typu B2B, ale to jest przyrost mniejszy niż w poprzednich latach – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek.

Asseco Poland specjalizuje się w produkcji i rozwoju oprogramowania. Jest to największa firma z polskim kapitałem w tej branży w Polsce. Asseco jest też szóstym co do wielkości dostawcą oprogramowania w Europie. W ciągu trzech kwartałów tego roku grupa uzyskała 12,6 mld zł przychodów.

oprac. Marek Chądzyński

Czytaj także: