Ile będzie wynosić minimalna pensja w Polsce? Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej najniższa krajowa powinna stanowić 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Projekt ustawy, który określi minimalną pensję na tym poziomie właśnie trafił do do wykazu prac legislacyjnych i programowych.
O projekcie poinformował ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Jak powiedziała, jest on zgodny z unijną dyrektywą dot. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w całej UE. W rozmowie z radiową Trójką ministra powiedziała, że resort pracuje nad wprowadzeniem tzw. europejskiej płacy minimalnej, a odpowiednia zapowiedź została już wysłana do wykazu prac legislacyjnych.
– Proponujemy, żeby to minimalne wynagrodzenie wynosiło 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. To jest zgodne z dyrektywą Parlamentu Europejskiego – dodała.
Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami subskrybując nasz codzienny newsletter 300Sekund! Obserwuj nas również w Wiadomościach Google.
Unijna dyrektywa 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej nie wskazuje minimalnego poziomu wynagrodzenia. Nakłada jednak na państwa członkowskie uwzględnienia poziomu minimalnego wynagrodzenia.
Przy ustalaniu – lub aktualizacji – poziomu minimalnego wynagrodzenia brana jest pod uwagę m.in. siła nabywcza ustawowych wynagrodzeń minimalnych, z uwzględnieniem kosztów utrzymania oraz ogólny poziom wynagrodzeń i ich rozkład. Poza tym liczą się także stopy wzrostu wynagrodzeń. Ponadto należy zwracać uwagę na długoterminowe krajowe poziomy produktywności i ich zmiany.
Termin wdrożenia dyrektywy mija w listopadzie 2024.
Od 1 stycznia 2024 płaca minimalna w Polsce wynosi 4 242 zł brutto, na 1 lipca ma zostać podniesiona do 4 300 zł brutto.