Na kluczowych stanowiskach w polskich firmach dominują 40-latkowie. Natomiast zarządy w przedsiębiorstwach z różnych branż tworzą w dużej mierze seniorzy.
Na zlecenie Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką i jej inicjatywy – Klubu Champions of Change, wywiadownia gospodarcza Dun & Bradstreet Poland zbadała skład osobowy polskich firm. Analizie poddano ponad 811 tys. osób zajmujących ponad milion stanowisk. Na potrzeby badania przyjęto siedem przedziałów wiekowych, od 14 do 23 lat i kolejno: 23-30, 31-40, 41-50, 51-60, 61-70 i powyżej 70 lat.
Kluczowe stanowiska dla 40-latków
Z danych wynika, że podczas, gdy udział osób w wieku do 23. roku życia, pełniących kluczową rolę w firmie, nie przekracza 1 proc., tak już w wieku od 23 do 30 lat ten odsetek stanowi 4,7 proc. Udział 30-latków na kluczowych stanowiskach w firmach zarejestrowanych w Polsce stanowi 21,5 proc., a 40-latków – aż 28,4 proc.
W kolejnych grupach wiekowych odsetek ten zaczyna spadać: udział 50-latków w kadrach kierowniczych to 22,9 proc., 60-latków – 14,14 proc., a osób powyżej 70 lat – 7,5 proc.
Chcesz być na bieżąco? Subskrybuj 300Sekund, nasz codzienny newsletter!
Jednocześnie okazuje się, że w Polsce statystyczna osoba na stanowisku prezesa to mężczyzna w wieku 40 lat, kierujący przedsiębiorstwem produkcyjnym, przemysłu ciężkiego lub firmą budowlaną, z dużych aglomeracji miejskich dobrze prosperujących województw: Warszawy, Wrocławia, Trójmiasta, Poznania, Krakowa czy Katowic.
Zarządza on firmą założoną w latach 1995-2005.
Zarządy i prezesi zaawansowani wiekiem
Dane pokazały też, że blisko 14 proc. członków zarządów w branży usługowej to osoby mające 70 lat i więcej. Ta grupa wiekowa ma także swoją silną reprezentację w administracji publicznej i obronie narodowej (11 proc.), leśnictwie, łowiectwie i rolnictwie (8,2 proc.) oraz obsłudze rynku nieruchomości (6 proc.).
W przypadku funkcji prezesa także jest to sektor leśnictwa, łowiectwa i rolnictwa (9,3 proc.), a dodatkowo górnictwo i wydobywanie (8,7 proc.), przetwórstwo przemysłowe (6,4 proc.) oraz pozostała działalność usługowa (7,1 proc.).