Z badania Personnel Service wynika, że 13 proc. Polaków wykorzystuje sztuczną inteligencję w swojej codziennej pracy. Liderami w korzystaniu z rozwiązań AI są menedżerowie wyższego szczebla.
– Z badania Personnel Service wynika, że wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy nie jest codziennością większości pracowników, ale udział rośnie. 13 proc. pracowników deklaruje codzienny kontakt z tą technologią w pracy. Im młodsi pracownicy, tym częściej korzystają z nowoczesnych rozwiązań opartych o AI – tak deklaruje niemal co czwarta osoba od 25. do 34. roku życia, w porównaniu do 17 proc. w grupie 35-44 lata, 13 proc. wśród osób między 45. a 54. rokiem życia i zaledwie 7 proc. wśród pracowników 55+ – czytamy w komunikacie.
Z najnowszego badania wynika, że 28 proc. specjalistów i osób wykonujących wolne zawody korzysta ze sztucznej inteligencji (AI) w swojej pracy. Pracownicy umysłowi i nauczyciele stanowią 21 proc. osób używających rozwiązań AI w codziennych obowiązkach. W przeciwieństwie do tego, 7 proc. robotników wykwalifikowanych wykorzystuje sztuczną inteligencję w swojej pracy.
– Stopień zastosowania technologii AI w firmach jest zbliżony do odsetka pracowników deklarujących codzienne użycie tych rozwiązań. W sumie 15 proc. osób wskazuje, że pracuje w przedsiębiorstwie wykorzystującym AI. Nieco ponad połowa (53 proc.) twierdzi, że ich firma nie posiada narzędzi opartych o sztuczną inteligencję, a co trzeci Polak nie wie czy jego pracodawca wprowadził technologie, które wykorzystują algorytmy AI – czytamy dalej.
Jak wskazał Krzysztof Inglot z Personnel Service „wysoki odsetek pracowników, którzy nie wiedzą, czy ich firmy korzystają z AI wskazuje, że choć ta technologia się rozwija, to nadal są luki do nadrobienia i niezbędna jest edukacja”.
W małych miastach, liczących do 20 tys. mieszkańców, zaledwie 9 proc. badanych dostrzega implementację sztucznej inteligencji (AI), podano także.
– Roboty takie jak Figure AI zdolne są do wykonywania zadań takich jak przenoszenie skrzyń na taśmach produkcyjnych, mogą wypełnić nawet 10 milionów ‚niepożądanych lub niebezpiecznych’ miejsc pracy w samych Stanach Zjednoczonych. Prognozy zakładają, że do 2030 roku automatyzacja stanie się integralną częścią wielu branż, co jeszcze bardziej przyspieszy adaptację AI na rynku pracy – dodał Inglot.