Ile zarabiają programiści? Ich wynagrodzenia zależą m.in. od regionu, w którym pracują. A rozpiętość jest spora, bo średnio to aż 4202 zł brutto, kiedy zestawimy ze sobą woj. małopolskie i warmińsko-mazurskie.
Jak wynika z najnowszego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w 2022 roku najwięcej zarabiali programiści z województw małopolskiego i mazowieckiego. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń całkowitych (łączna wartość zarobków podstawowych i dodatków) wyniosła odpowiednio 10 613 i 10 500 zł brutto.
Jedni 15 tys. zł, inni poniżej 5 tys. zł
Największe zarobki w tym zawodzie w Małopolsce i na Mazowszu sięgają powyżej 15 tys. zł brutto. Takimi wpływami na konto może pochwalić się 25 proc. ankietowanych.
Zobacz też: Programiści zarabiają najwięcej. Wśród freelancerów nie mają sobie równych
Natomiast najmniej w ubiegłym roku otrzymywali programiści pracujący w województwach lubuskim i warmińsko-mazurskim. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń nie przekraczała 6 500 zł brutto. W tych regionach 25 proc. programistów zarabia poniżej 5 tys. zł brutto.
Im więcej języków, tym wyższe zarobki
Na wynagrodzenia wpływa także język programowania, który wykorzystywany jest w pracy. Na najwyższą wypłatę mogą liczyć programiści używający w pracy języków Bash/sh/awk. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wynosi 11 500 zł brutto. Najniższe pensje dostają programiści PHP – mediana wynagrodzeń całkowitych to w tym przypadku 8 608 zł brutto.
Znaczenie ma również płeć. Mężczyźni pracujący jako programiści zarabiają prawie 1 500 zł więcej niż kobiety zajmujące te same stanowiska.
Chcesz być na bieżąco? Subskrybuj 300Sekund, nasz codzienny newsletter!
W najnowszym Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 6 307 programistów.
Szybkie awanse
Natomiast jak wynika z raportu płacowego Idea HR Group, juniorzy w IT mogą zarobić ok. 7 tys. zł brutto, ale ich droga awansu zawodowego, a co za tym idzie wzrostu pensji jest bardzo dynamiczna. Seniorem można stać się po kilku latach, a rekordowe wynagrodzenia mogą sięgać nawet… 35 tys. zł brutto.
– To dowód na to, że trwa wyścig pracodawców w tym sektorze, którego celem jest zdobycie do swoich zespołów najlepszych ekspertów, jacy dostępni są na rynku – komentuje Anna Sudolska, ekspert rynku pracy.
Zobacz też:
- Praca w IT bez doświadczenia. Gdzie takiej szukać?
- Musimy zmienić to, jak rekrutujemy programistów. Automatyzacja wkracza do HR-u [WYWIAD]
- Ryczałt w Polskim Ładzie i korzyści dla JDG. „Dla programisty umowa o pracę to kara”
- Chcemy pracować z domu. Prawie połowa Polaków wolałaby zmienić pracę, niż liczbę dni w biurze