Zgodnie z danymi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) do 22 maja 2020 roku w sumie polscy przedsiębiorcy mieli otrzymać 3,7 mld zł wsparcia na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Najwięcej – ponad 510 mln zł – na Dolnym Śląsku.
Zgodnie z danymi Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urządu Pracy (DWUP), instytucja ta jak dotąd rozpatrzyła pozytywnie ponad 2,1 tys. wniosków w sprawie dopłat do wynagrodzeń.
Zdaniem DWUP mogło to pozwolić na ochronę miejsc pracy w sumie ponad 117 tys. pracowników. Wartość pomocy przekazanej firmom z tego urzędu przekraczać ma już 510 mln zł.
Dzięki takim statystykom DWUP stał się instytucją, która w ramach Tarczy Antykryzysowej przekazała przedsiębiorcom stosunkowo największą kwotę.
Nieco ponad 490 mln zł wsparcia przyznano także na Górnym Śląsku i w Wielkopolsce. Stosunkowo najmniej (mniej niż 100 mln zł) środków pomocowych przyznano w województwie świętokrzyskim, podlaskim i opolskim.
Jak podaje MRPiPS, liczba miejsc pracy wspartych dzięki przyznanym w ten sposób środkom przekroczyła już 830 tys., z czego najwięcej również na Dolnym Śląsku – ponad 117 tys. Na drugim miejscu pod tym względem plasuje się województwo wielkopolskie (111,9 tys.), a na trzecim – śląskie (108,3 tys.).
Stosunkowo najmniejszą liczbę miejsc pracy wsparto na Podlasiu (12,7 tys.), w Opolskiem (19,8 tys.) i na Lubelszczyźnie (22,3 tys.).
Tarcza antykryzysowa realizowana przez wojewódzkie urzędy pracy to dofinansowanie zatrudnienia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przewidziane dla firm w kłopotach. Trafia ono do przedsiębiorców, którym w czasie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu spadły obroty po 1 stycznia 2020 roku.
W zależności od okresu porównania spadek ten musi wynosić min. o 15 lub 25 proc. Pomoc przysługuje firmom zatrudniającym jednego lub więcej pracowników.
W przypadku przestoju ekonomicznego pracodawcy mogą liczyć na ponad 1,5 tys. zł przez trzy miesiące na osobę, a w przypadku obniżonego wymiaru pracy na ponad 2,6 tys. zł na pracownika.
O wsparcie mogą się starać obecnie również organizacje pozarządowe, organizacje prowadzące działalność pożytku publicznego oraz państwowe osoby prawne w rozumieniu ustawy o finansach publicznych. Warunkiem otrzymania pomocy jest utrzymanie zatrudnienia tylko przez okres jej otrzymywania, czyli np. przez 3 miesiące.
Czytaj także:
Tarcza 4.0 – projekt juz w środę. Jakie zmiany zakłada ustawa i kiedy wejdzie w życie?