OLX Praca odnotowuje wzrost zainteresowania pracą sezonową, podczas gdy liczba takich ofert spadła o 15 proc. rok do roku. Na jedną ofertę przypada średnio o 12 proc. więcej aplikacji niż przed rokiem, a konkurencję może zwiększyć rekordowa liczba absolwentów szkół ponadpodstawowych. To ważne zwłaszcza dla młodych osób, które chcą połączyć naukę ze zdobywaniem pierwszego doświadczenia zawodowego.
Osoby, które interesuje praca sezonowa, mogą w tym roku trafić na trudniejszy rynek niż w poprzednich latach. Z analizy OLX Praca wynika, że ofert jest mniej, a zainteresowanie kandydatów rośnie. Oznacza to większą konkurencję o zatrudnienie, zwłaszcza w najpopularniejszych branżach.
Według danych OLX Praca liczba aplikacji wysyłanych na jedną ofertę pracy sezonowej wzrosła średnio o 12 proc. rok do roku. Największy wzrost zainteresowania widać w gastronomii, e-commerce oraz przy zajęciach takich jak praca hostessy czy roznoszenie ulotek.
Praca sezonowa przyciąga więcej kandydatów
Najmocniej wzrosło zainteresowanie ofertami w gastronomii. Liczba aplikacji w tej kategorii zwiększyła się o 27 proc. rok do roku. W e-commerce wzrost wyniósł 18 proc. Analiza OLX Praca pokazuje też, że kandydaci szczególnie chętnie odpowiadają na ogłoszenia, w których pracodawca jasno zaznacza, że chodzi o pracę sezonową. Taka informacja zwiększa atrakcyjność oferty, bo pozwala szybciej ocenić, czy praca pasuje do planów kandydata.
W gastronomii ogłoszenia oznaczone jako praca sezonowa przyciągają średnio o jedną czwartą więcej chętnych niż propozycje stałego etatu. W logistyce ta przewaga sięga niemal 30 proc.
To ważna wskazówka dla pracodawców: jasne opisanie charakteru pracy może zwiększyć liczbę zgłoszeń, a jednocześnie ograniczyć liczbę nietrafionych aplikacji.
Ofert jest mniej niż przed rokiem
Rosnący popyt ze strony kandydatów zbiega się ze spadkiem liczby ofert. Według analizy OLX Praca w porównaniu z ubiegłym rokiem jest ich o 15 proc. mniej. Najwięcej propozycji dla pracowników sezonowych pojawia się w gastronomii. Ta kategoria odpowiada za 31,7 proc. wszystkich ofert. Dalej są rolnictwo i ogrodnictwo z udziałem 9,3 proc., budowa i remonty z 5,2 proc., handel oraz oferty dla pracowników sklepów z 5,1 proc., a także sprzątanie z 4,5 proc.
Mniejsza liczba ofert oznacza, że kandydaci mogą dłużej szukać zatrudnienia. Dotyczy to zwłaszcza osób, które chcą pracować tylko przez część wakacji albo potrzebują elastycznego grafiku.
Rekordowy rocznik może zwiększyć konkurencję
Na rynek pracy wchodzi także wyjątkowo liczna grupa absolwentów szkół ponadpodstawowych. Według danych przywołanych w analizie OLX Praca ich liczba jest o prawie 16 proc. większa niż przed rokiem. Część absolwentów zakończy edukację i zacznie szukać stałej pracy, ale dla wielu praca sezonowa może być pierwszym krokiem do zdobycia doświadczenia zawodowego.
Z badania SW Research zrealizowanego na zlecenie OLX Praca wśród 200 maturzystów wynika, że 84 proc. z nich chce łączyć naukę ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego. Wakacyjna praca sezonowa może być dla nich sposobem na wejście na rynek bez rezygnacji z dalszej edukacji.
Większa liczba młodych kandydatów może jednak utrudnić znalezienie zatrudnienia osobom, które co roku korzystają z pracy sezonowej jako dodatkowego źródła dochodu.
Benefity coraz częściej pojawiają się w ogłoszeniach
Zmienia się także treść ofert. Z analizy OLX Praca wynika, że pracodawcy coraz częściej dodają do wynagrodzenia dodatkowe świadczenia. Przykładowo udział ofert z darmowym zakwaterowaniem wzrósł o 14,5 proc. w ujęciu relatywnym, z kolei liczba ofert z opcją wyżywienia zwiększyła się rok do roku niemal trzykrotnie.
To może mieć znaczenie zwłaszcza przy pracach poza miejscem zamieszkania. Darmowe zakwaterowanie lub wyżywienie obniża koszty pracownika, więc w rzeczywistości zwiększa opłacalność takiego zajęcia. Mimo to wynagrodzenie nadal jest najważniejszym czynnikiem dla kandydatów. Benefity mogą pomóc wyróżnić ofertę, ale nie zastępują jasnej informacji o stawkach.
Ile można zarobić w pracy sezonowej?
Według OLX Praca ogólna mediana wynagrodzeń na rynku pracy sezonowej w Polsce wynosi 5500 zł brutto miesięcznie. To oznacza niewielki wzrost o 1,1 proc. rok do roku. Średnia płaca wzrosła natomiast o 0,9 proc. rok do roku. Mediana oznacza wartość środkową. Jeśli mediana wynagrodzenia wynosi 5500 zł brutto, to połowa ofert znajduje się poniżej tej kwoty, a połowa powyżej. Ten wskaźnik często lepiej pokazuje typowy poziom stawek niż średnia, którą mogą zawyżać pojedyncze wysokie wynagrodzenia.
W najpopularniejszych sektorach stawki zaczynają się zwykle od 5265 zł brutto w gastronomii. W tej kategorii wzrost wyniósł 1,25 proc. rok do roku. Wyższe wynagrodzenia pojawiają się między innymi w ofertach dla kierowców, gdzie stawki sięgają 7500 zł brutto miesięcznie. W tej grupie wzrost wyniósł 15,4 proc. rok do roku.
Z analizy OLX Praca wynika też, że kandydaci szczególnie chętnie wybierają oferty z szybkimi wypłatami. Chodzi między innymi o dniówki lub tygodniówki, czyli wypłaty po dniu albo tygodniu pracy.
– Dla osób poszukujących pracy sezonowej najistotniejsze jest wynagrodzenie, dlatego też publikowanie stawek godzinowych w ogłoszeniach zwiększa ich atrakcyjność. Okazuje się jednak, że tym, co zachęca pracowników, są również benefity zapewniane przez pracodawcę. Znajduje to odzwierciedlenie w treści publikowanych ogłoszeń, w których coraz częściej pojawiają się informacje o wyżywieniu czy zakwaterowaniu. Popularność zyskują także elastyczne formy zatrudnienia. Oferty dotyczące części etatu lub prac dorywczych są znacznie popularniejsze niż te gwarantujące pełny etat czy umowę cywilnoprawną – mówi Konrad Grygo, starszy analityk biznesowy OLX.
Dane OLX Praca pokazują więc rynek, na którym przewagę mogą mieć pracodawcy oferujący jasne warunki. Dla kandydatów liczą się nie tylko pieniądze, lecz także informacja, czy praca jest sezonowa, jak szybko można dostać wypłatę i czy pracodawca zapewnia dodatkowe wsparcie.
Dla wielu młodych osób będzie to pierwsze zderzenie z rynkiem pracy. W tym roku może być ono trudniejsze, bo kandydatów przybywa, a liczba ofert spada.