{"vars":{{"pageTitle":"Nie tylko specjalista IT, ale i grafik może dużo zarabiać. Od czego zależą najwyższe zarobki?","pagePostType":"post","pagePostType2":"single-post","pageCategory":["news"],"pageAttributes":["300grafika","b2b","firma","grafik","inflacja","main","najnowsze","praca","projektant-graficzny","umowa-smieciowa","wynagrodzenie","zarobki"],"pagePostAuthor":"Dorota Mariańska","pagePostDate":"27 czerwca 2024","pagePostDateYear":"2024","pagePostDateMonth":"06","pagePostDateDay":"27","postCountOnPage":1,"postCountTotal":1,"postID":716591}} }
300Gospodarka.pl

Nie tylko specjalista IT, ale i grafik może dużo zarabiać. Od czego zależą najwyższe zarobki?

Grafik, który chce zarabiać najwięcej, powinien pracować na umowie B2B, w firmie, która zatrudnia od 50 do 200 pracowników i znajduje się w dużym mieście. Oczywiście jeżeli ma aspiracje finansowe, musi też dbać o awanse. Bo w branży najlepiej wiedzie się dyrektorom graficznym.

Taki obraz wyłania się z analizy zarobków grafików komputerowych, które zebrał portal Grafmag. W badaniu uczestniczyły 648 osoby. Dane pokazują kwoty netto, rozumiane w przypadku B2B i umowy-zlecenia jako dochód na rękę po odliczeniu wszystkich kosztów, ZUS-u i podatków.

Ile zatem zarabiają projektanci graficzni? Stawki zależą od formy zatrudnienia, wielkości firmy dla której się pracuje i tego, w jak dużej miejscowości ona funkcjonuje.

Najwyższe zarobki na kontrakcie

Zacznijmy od formy zatrudnienia. Graficy pracujący na klasycznym etacie najczęściej zarabiają pomiędzy 4 500, a 5 499 zł miesięcznie.

– Zarobki projektantów graficznych pracujących na etacie w porównaniu do poprzedniej ankiety wzrosły. To bardzo dobra wiadomość, szczególnie w świetle szalejącej do niedawna inflacji i ogólnego wzrostu zarobków w innych branżach. Pomimo wzrostu, wynagrodzenia grafików wciąż są mocno zróżnicowane – wskazują autorzy badania.

A jak jest przy okazji umów na zasadzie kontraktu? Tu sytuacja wygląda o wiele lepiej. Osoby pracujące na umowie B2B dla jednej firmy zdecydowanie częściej niż inni zarabiają powyżej 10 000 zł miesięcznie (aż 35 proc.), co jest także najczęściej występującym zakresem wśród tej grupy osób.

Natomiast umowa-zlecenie wciąż zarezerwowana jest raczej dla pracodawców, którzy nie płacą zbyt dobrze. Sporo, bo aż 27 proc. ankietowanych, zarabia przy tej formie zatrudnienia mniej niż 3500 zł na rękę. Blisko 50 proc. grafików pracujących na umowę zlecenie ma natomiast zarobki w przedziale 4 500 – 5 499 zł.

Największe firmy wcale nie najlepsze

Teraz weźmy pod uwagę inny „klucz”, czyli wielkość firmy. Jak pokazało badanie, w małych firmach, zatrudniających 1-15 pracowników, największy odsetek grafików otrzymuje między 3500 a 4499 zł miesięcznie. Niewielu z nich, bo jedynie 3 proc. może liczyć na zarobki powyżej 10 000 zł.

Zdecydowanie najlepiej zarabia się w firmach zatrudniających od 50 do 200 pracowników. Tu 23 proc. grafików dostaje od 6500 do 8499 zł, a aż 18 proc. może oczekiwać wynagrodzenia na poziomie wyższym niż 10 000 zł.

Czyli im większa firma, tym wyższe zarobki? Niestety, ale to tak nie działa. Z badania wynika, że w bardzo dużych firmach (powyżej 200 pracowników) nie jest już tak kolorowo. Dokładnie 31 proc. ankietowanych zarabia w nich od 4 500 do 5 499 zł.

– Niestety w małych studiach, które często realizują projekty, z których możemy być dumni, wcale nie zarobimy najwięcej. Jeśli wysokie zarobki są tym czego szukacie, prawdopodobnie znajdziecie je w większych korporacjach, jako projektanci inhouse [realizacja zadań wewnątrz firmy – przy. red.] podkreśla portal Grafmag.

Cel: senior, a najlepiej dyrektor graficzny

A jaki wpływ na wynagrodzenie ma stanowisko, jakie zajmujemy w firmie? Jeżeli chodzi o juniorów, tu zdecydowana większość badanych zarabia od 3500 do 4499 zł. Wśród „regularów” najczęstsze wynagrodzenie mieści się w przedziale 4500 – 5499 zł.

Zdecydowanie wyższe wynagrodzenia wpływają na konto seniorów. Większość z nich dostaje więcej niż 6500 zł. Jednocześnie w branży najlepiej wiedzie się dyrektorom graficznym. To oni w aż 43 proc. przypadków otrzymują przelewy na ponad 10 000 zł.

– W naszej ankiecie nie było żadnego [grafika – przyp. red.], który otrzymywał by wynagrodzenie niższe niż 3500 zł na rękę – zaznaczają autorzy  badania.

Duże miasta oferują najwięcej

Wpływ na poziom zarobków grafików ma także miejscowość, w której znajduje się firma ich zatrudniająca.

W małych miejscowościach (poniżej 50 tys. mieszkańców) zdecydowana większość ankietowanych otrzymuje wynagrodzenie w przedziałach od 3500 do 4499 zł i od 4500 do 5499 zł.

Natomiast pensje w małych miastach (powyżej 50 tys. mieszkańców), ale mniejszych niż 500 tys. mieszkańców (w tym Szczecin, Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice) nie wyglądają specjalnie optymistycznie – szczególnie dla osób, które chciałyby zarabiać więcej niż 8500 zł na rękę. Zdecydowana większość grafików zarabia tam w granicach 4500 – 5499 zł oraz 3500 – 4499 zł.

To największe miasta są miejscem, gdzie powinny pracy szukać osoby ambitniejsze i marzące o większych zarobkach. Wciąż najwięcej – bo 25 proc. grafików zarabia w nich w granicy 4 500 – 5 499 zł. Przy czym jest też spory odsetek osób (14 proc.), które otrzymują więcej niż 10 000 zł.

– Wynagrodzeniom w Warszawie zdecydowanie bliżej do najwyższych stawek. Największy odsetek projektantów (28 proc.) zarabia tam w granicy 5 500 – 6 499 zł. Całkiem sporo, bo aż 27 proc., może liczyć na wynagrodzenie w przedziale 6 500 – 8 499 zł – podsumowują autorzy badania.

To też może Cię zainteresować: