{"vars":{{"pageTitle":"Babciowe z trzema typami świadczeń. Rząd chce przyjąć projekt ustawy w II kwartale","pagePostType":"post","pagePostType2":"single-post","pageCategory":["news"],"pageAttributes":["aktywny-rodzic","babciowe","emerytura","male-dzieci","najnowsze","praca","rada-ministrow","rodzice"],"pagePostAuthor":"Zespół 300Gospodarki","pagePostDate":"4 kwietnia 2024","pagePostDateYear":"2024","pagePostDateMonth":"04","pagePostDateDay":"04","postCountOnPage":1,"postCountTotal":1,"postID":701975}} }
300Gospodarka.pl

Babciowe z trzema typami świadczeń. Rząd chce przyjąć projekt ustawy w II kwartale

Rada Ministrów planuje przyjąć w II kwartale projekt ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka „Aktywny rodzic”, wprowadzający tzw. babciowe. Tak wynika z informacji zawartych w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

– Projektowana ustawa stanowi kompleksowe podejście do wspierania rodziców dzieci w tzw. wieku żłobkowym, zapewniając im różnorodne formy wsparcia w zależności od ich potrzeb i sytuacji życiowej. Projekt ustawy przewiduje wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu” – czytamy w informacji zawartej w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Ile i jakie świadczenia będzie można dostać?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” ma wynieść 1500 zł. Świadczenie „aktywnie w żłobku” wypłacane będzie w wysokości 1500 zł. Natomiast świadczenie „aktywnie w domu” wyniesie 500 zł miesięcznie.

Ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy” skorzystają aktywni zawodowo rodzice dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia.

To od nich będzie zależało na co przeznaczą te środki. Będą mogli np. sfinansować z nich opiekę sprawowaną przez babcię (w tym emerytkę). Trzeba będzie jednak zawrzeć umowę uaktywniającą. Składki od tej umowy mają być dodatkowo finansowane. Pozwoli to na dokonywanie corocznej waloryzacji wysokości emerytury osoby zatrudnianej na tę umowę.

Z kolei obecne dofinansowanie do opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna, zastąpi świadczenie „aktywnie w żłobku”. Aktualnie dopłata o której mowa to 400 zł.

„Aktywnie w domu” a rodzinny kapitał opiekuńczy

Natomiast świadczenie „aktywnie w domu” będzie przysługiwało na analogicznych zasadach, jak obecnie funkcjonujący rodzinny kapitał opiekuńczy. Z tą różnicą, że świadczenie „aktywnie w domu” będzie można uzyskać na każde dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca życia.

Poza tym świadczenie „aktywnie w domu” będzie przysługiwało wyłącznie w wysokości 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące. Nie będzie możliwości pobierania świadczenia w wysokości 1000 zł przez 12 miesięcy. A tak się dzieje w przypadku rodzinnego kapitału opiekuńczego.


Chcesz być na bieżąco? Subskrybuj 300Sekund, nasz codzienny newsletter!


Świadczenie „aktywnie w domu” będzie adresowane do rodziców którzy pozostaną nieaktywni zawodowo i nie będą mogli uzyskać prawa do świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub ich dziecko nie będzie uczęszczało do instytucji opieki i nie będą mogli pobierać świadczenia „aktywnie w żłobku”.

To też może Cię zainteresować: