W czasie kryzysu wywołanego pandemią Covid-19, najwyższy wzrost stopy bezrobocia odnotowano wśród osób młodych. W całej Unii Europejskiej, wskaźnik bezrobocia wśród osób w wieku 15-24 lat wzrósł do poziomu prawie 17 proc.
W 2020 roku, stopa bezrobocia w UE wśród młodych wzrosła o 2 punkty procentowe, z poziomu 14,8 proc. do 16,8 procent, wskazuje publiczny think tank gospodarczy Polski Instytut Ekonomiczny (PIE).
Jeśli chodzi o starsze grupy wiekowe, przyrost stopy bezrobocia był mniejszy i malał wraz z wiekiem. Np. wśród osób w wieku 50-54 lat stopa bezrobocia wzrosła minimalnie, bo tylko o 0,2 pkt. proc., podaje PIE.
Poniższy wykres, opracowany przez PIE na podstawie danych europejskiego urzędu statystycznego Eurostat, przedstawia, w jak różnym stopniu wzrosło bezrobocie w poszczególnych kohortach.
Sytuacja osób młodych na rynku pracy zależy przede wszystkim od ogólnego stanu gospodarki. Im wyższa stopa bezrobocia w całym kraju, tym wyższa również wśród osób młodych – wskazują analitycy Instytut.
Na ogół wśród najmłodszych jest od dwóch do czterech razy wyższa niż wśród ogółu osób w wieku produkcyjnym. Osoby młode są bowiem pierwszymi do zwolnienia i ostatnimi do zatrudnienia.
Czytaj też: Prestiż uczelni, praktyki, płeć – czyli co jest, a co nie jest kluczowe dla zarobków absolwentów [wywiad]
Co może zwiększać szanse młodych na rynku pracy? Istotnym czynnikiem jest np. doświadczenie zawodowe, zdobyte jeszcze w trakcie studiów. Wyniki badania Ekonomicznych Losów Absolwentów wskazują, że osoby które równocześnie pracowały i studiowały zarabiają więcej, a także są mniej narażone na bezrobocie.
Jednak odpowiedź na pytanie, jak młodzi mogą się chronić przed możliwością zwolnienia i zwiększać swoje szanse na zatrudnienie nie jest tak prosta.
Np. dane Eurostatu pozwalają zauważyć, że możliwości łączenia nauki z pracą zawodową silnie zależą od poziomu zamożności danego kraju – wskazują analitycy PIE.
Najwyższy odsetek pracujących młodych, także łączących pracę zawodową z nauką, występuje w najbogatszych państwach europejskich. Są to np. Islandia, Holandia, Szwajcaria, Dania, Norwegia i Niemcy.
W państwach tych połowa lub więcej młodych w wieku od 15 do 24 lat pracuje. Istotna część z nich łączy pracę i naukę. W Holandii jest to niemal 47 proc. (a więc prawie połowa populacji w tym wieku).
Korelację między PKB per capita poszczególnych państw (w parytecie siły nabywczej) a odsetkiem osób młodych łączących pracę z nauką przedstawia poniższy wykres.
Czytaj też:
- Popularność OZE wpłynie na rynek pracy. Do 2050 r. branża zatrudni 5 razy więcej pracowników
- Ile kosztuje praca zdalna? Tylko za prąd pracownik płaci 250 zł rocznie
- 500 plus, żłobki, przedszkola – nic nie pomaga. Kobiety z małymi dziećmi zostają w domach
Jakie studia wybrać, żeby dobrze zarabiać? To nie uczelnia jest najważniejsza