Co druga firma w naszym kraju zatrudnia Ukraińców, coraz częściej na średnim szczeblu. Do tego wielu pracowników ze Wschodu może liczyć na atrakcyjne pensje, wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” przygotowanego przez Personnel Service.
Od wybuchu wojny w Ukrainie zatrudnienie Ukraińców w firmach w Polsce regularnie rośnie, co jest pochodną napływu rzeszy uchodźców na rynek pracy. Z danych Straży Granicznej wynika, że od 24 lutego 2022 r. granicę z Polską przekroczyło 10,5 mln osób (ruch w drugą stronę wynosi 8,6 mln osób).
Natomiast dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji pokazują, że po rosyjskiej agresji 1,5 mln Ukraińców wystąpiło o nadanie numeru PESEL.
– Osoby w wieku produkcyjnym, które znalazły schronienie w Polsce po wybuchu wojny i chciały pracować, bez problemu odnajdywały się na rynku pracy. Najwyraźniej wskazują na to statystyki ZUS. Pod koniec lutego br. 1,063 mln cudzoziemców odprowadzało składki, z czego 738,6 tys. to Ukraińcy – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy.
– Co prawda od wakacji widzimy, że przyrosty ubezpieczonych w ZUS już nie są takie dynamiczne, ale przed nami jeszcze okres prac sezonowych, kiedy znowu możemy zobaczyć wzrost liczby ubezpieczonych – dodaje.
Ukraińcy w co drugiej firmie
Aktualnie niemal co drugi przedsiębiorca deklaruje, że ma w swojej załodze kadrę ze Wschodu – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” przygotowanego przez Personnel Service. To wzrost o 7 punktów procentowych (p.p.) w porównaniu z badaniem z listopada 2022 r. i o aż 15 pp. więcej w porównaniu rok do roku. Najwięcej pracowników z Ukrainy znajdziemy w firmach zatrudniających ponad 250 osób – już 58 proc. z nich ma w załodze kadrę ze Wschodu, w porównaniu do 54 proc. średnich firm i 34 proc. małych.
Zobacz też: Przedsiębiorczy jak Ukrainiec. W rok w Polsce powstało 20 tys. firm z ukraińskim kapitałem [WYWIAD]
Pracownicy z Ukrainy najczęściej są zatrudniani na stanowiskach niższego szczebla – wskazało tak 56 proc. przedsiębiorstw. Z drugiej strony już niemal co trzeci pracownik z Ukrainy pracuje jako wykwalifikowana kadra średniego szczebla. To wzrost o 4 p.p. w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Natomiast na wyższym szczeblu zatrudnionych jest 9 proc. Ukraińców.
Ile zarabiają pracownicy ze Wschodu?
Ukraińcy, którzy znajdują pracę w Polsce, coraz częściej mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia. Nieco więcej niż co piąty pracownik z Ukrainy (21 proc.) otrzymuje stawkę mieszczącą się w przedziale 22,8-24,9 zł za godzinę brutto. Niemal co trzeci (30 proc.) za godzinę pracy brutto dostaje od 25 zł do 29,9 zł. Natomiast 15 proc. pracodawców oferuje pracownikom ze Wschodu stawkę od 30 do 34,9 zł za godzinę pracy brutto.
Na nieco wyższe widełki płacowe od 35 zł do 39,9 zł brutto za godzinę może liczyć 5 proc. osób, a najwyższe stawki, gdzie zarabia się ponad 40 zł za godzinę brutto zarabia 8 proc. Ukraińców.
Jednocześnie 5 proc. pracodawców przyznaje, że oferuje Ukraińcom stawki poniżej minimalnego wynagrodzenia.
Chcesz być na bieżąco? Subskrybuj 300Sekund, nasz codzienny newsletter!
– Rosnący odsetek pracodawców, którzy oferują wynagrodzenia poniżej minimalnego może w jakimś stopniu wynikać z tego, że pensja minimalna galopuje. Jeszcze w grudniu 2022 r. minimalna stawka nie przekraczała 20 zł, teraz jest to niemal 23 zł – wyjaśnia Krzysztof Inglot.
– Ogólnie jednak spora część Ukraińców zarabia ok. 20 proc. więcej niż wynosi aktualnie minimalne wynagrodzenie i przekładając to na pensje miesięczną brutto to jest ok. 4,5 tys. zł. I to taka typowa pensja osoby z Ukrainy, choć oczywiście zależy to od regionu Polski i zajmowanego stanowiska – podkreśla.
Natomiast z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana wynagrodzeń obywateli Ukrainy zatrudnionych w Polsce wyniosła 6 000 zł brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali około 20 proc. więcej niż kobiety.
Najwięcej obywateli Ukrainy (40 proc.) biorących udział w badaniu posiadało wykształcenie wyższe magisterskie, na drugim miejscu (30 proc.) było wykształcenie wyższe zawodowe (licencjackie/inżynierskie). Wśród obywateli Ukrainy zatrudnionych w Polsce wynagrodzenia dyrektorów były około 56 proc. wyższe od zarobków pracowników szeregowych. Mediana wynagrodzeń obywateli Ukrainy, którzy zajmowali stanowisko analityka biznesowego wyniosła 8 426 zł brutto.
Polecamy:
- Ukraińcy i nie tylko. Coraz więcej cudzoziemców zakłada firmy w Polsce
- Tak świat pomagał Ukrainie po wybuchu wojny. Polska w pierwszym szeregu
- Pierwszy szczyt Ukraina-UE w Kijowie. „To będzie demonstracja wsparcia” [WYWIAD]
- Nawet co dziesiąta nowa firma. Ukraińcy uruchamiają działalność gospodarczą w Polsce
