Tarcza Antykryzysowa 4.0, została uchwalona przez Sejm, a jednym z istotnych zapisów jest wydłużenie do 28 czerwca okresu, w którym przysługuje zasiłek opiekuńczy. Przedstawiamy krótki przewodnik objaśniający, jakie zmiany wprowadza ustawa.
Co to jest i jakie założenia ma projekt ustawy „Tarcza 4.0”?
Tarcza 4.0 to projekt ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19. Wprowadza ona także szereg zmian w zakresie prawa pracy.
Na mocy ustawy ma zostać uruchomione ponad 560 mln zł na dopłaty do odsetek kredytów dla firm, które wpadły w kłopoty przez COVID-19.
Wsparcie otrzymają także samorządy, a polskie firmy zostaną objęte czasową ochroną przed przejęciem przez inwestorów spoza UE.
Jakie zmiany wprowadza Tarcza 4.0?
Projekt ustawy zakłada szereg zmian w zakresie prawa podatkowego, prawa pracy, kredytów bankowych czy ochrony polskich firm przed wrogimi przejęciami.
Nowe przepisy dotyczyć będą m.in. dopłat do oprocentowania kredytów bankowych przez BGK, ułatwienia dostępu do wakacji kredytowych, ułatwień w realizacji zamówień publicznych, ochrony przed przejęciem spółek przez podmioty spoza UE (transakcje nabycia znacznej liczby udziałów w takich spółkach będą kontrolowane przez prezesa UOKiK) oraz dostosowania rynku pracy do realiów wynikających z epidemii COVID-19.
Na zmianach w prawie ucierpią odprawy pracowników. Zgodnie z dotychczas obowiązującym prawem, wysokość wypłacanej pracownikowi odprawy nie może przekroczyć piętnastokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę w dniu rozwiązania stosunku pracy.
Po wejściu w życie przepisów z Tarczy 4.0, limit ten zostanie ograniczony jedynie do dziesięciokrotności wspomnianego minimalnego wynagrodzenia.
Przedsiębiorca, który odnotuje znaczący wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń, będzie także mógł obniżyć wymiar czasu pracownika o 20 proc. ale maksymalnie do połowy pełnego wymiaru etatu. Pracodawca może także objąć pracownika przestojem, którego wynagrodzenie może wówczas zostać ograniczone o 50 proc.
W obydwu przypadkach kwota wynagrodzenia po nałożeniu jej ograniczeniu nie może być jednak niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia.
Zarówno obniżenie czasu pracy, jak i objęcie przestojem ekonomicznym może obowiązywać w okresie maksymalnie do 6 miesięcy od odnotowania w firmie znaczącego wzrostu obciążenia funduszu wynagrodzeń lub maksymalnie do 12 miesięcy od momentu odwołania stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego.
Sejmowa Komisja Finansów Publicznych naniosła do projektu Tarczy 4.0 jedną istotną poprawkę, która zakłada, że umorzenie pożyczki w wysokości 5 tys. zł (dla mikroprzedsiębiorców) nastąpi z urzędu. Wystarczy, jeśli przedsiębiorca nadal będzie prowadził działalność w okresie trzech miesięcy od jej przyznania.
Sejm uchwalił także ustawę o dodatku solidarnościowym – będzie on wypłacany od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 roku w wysokości 1400 zł miesięcznie. Zdecydowano także o podniesieniu zasiłku dla bezrobotnych do 1200 zł.
Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Firmy będą miały ułatwiony dostęp do kapitału i poniosą mniejszy koszt jego pozyskania – banki będą udzielać kredytów przedsiębiorstwom dotkniętym skutkami COVID-19, a do odsetek dopłaci Bank Gospodarstwa Krajowego.
Przedsiębiorcy będą także mogli wysyłać na zaległe urlopy swoich pracowników bez ich zgody. Istnieje bowiem obawa nawarstwienia się urlopów w okresie bezpośrednio przed ostatecznym terminem ich wykorzystania – 30 września. Biorąc to pod uwagę, pracodawcy będą mogli wysłać pracownika na zaległy urlop szybciej – w wybranym przez tego pracodawcę terminie.
Nie będzie jednak możliwości, jak obawiano się dotychczas, zwolnienia pracownika przy użyciu poczty elektronicznej.
Jakie zmiany w postojowym dla przedsiębiorcy?
Tarcza 4.0 wprowadza także zmianę zasad przyznawania tzw. postojowego dla przedsiębiorców.
Na mocy nowych przepisów osoby samozatrudnione, będące zarazem na etacie lub zleceniu będą mogły złożyć wniosek do ZUS o wypłatę świadczenia postojowego w wysokości 2080 zł. Będą mogły złożyć takowy wniosek trzykrotnie. Dotychczas były tego prawa pozbawione.
Tarcza przewiduje także uproszczenie postępowania restrukturyzacyjnego. Procedura oddłużenia trwać ma cztery miesiące, a o jej uruchomieniu ma decydować sam przedsiębiorca.
Kiedy Tarcza 4.0 wejdzie w życie?
W środę w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu tarczy 4.0. Został on skierowany do Komisji Finansów Publicznych, która w czwartek, 28 maja przedstawi sprawozdanie na temat projektu. Następnie trafi ona do Senatu i do podpisu przez prezydenta. Ustawodawca napisał z projekcie, że przewiduje wejście w życie projektowanych regulacji „co do zasady z dniem następującym po dniu ogłoszenia”.
Czytaj także:
