Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów trafił projekt rozporządzenia, zakładający podwyżkę wynagrodzeń w sferze budżetowej o 20 proc. wynika z wykazu. Przyjęcie noweli rozporządzenia planowane jest na czerwiec.
W projekcie ustala się średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, z wyłączeniem osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe – w wysokości 120%.
Zobacz też: Zarobki w transporcie. Tyle dostają kierowcy ciężarówek [GRAFIKA]
Zmiany mają na celu również dostosowanie dolnych i górnych progów wynagrodzenia zasadniczego do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r., zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.
Proponowane zmiany dotyczą podniesienia dolnych i górnych progów kwot wynagrodzeń określonych w załączniku nr 4 do zmienianego rozporządzenia „Tabele stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji”.
Podwyższenie dolnych i górnych progów wynagrodzeń nie będzie oznaczało automatycznej konieczności podniesienia wynagrodzeń z uwagi na fakt, że nie obliguje pracodawcy do jego podwyższenia, a jedynie daje możliwość ustalenia wyższych wynagrodzeń, podkreślono.
Czytaj także:
- Polskie firmy nie chcą skróconego tygodnia pracy. Niechętne zwłaszcza administracja i przemysł
- Awantura o płacę minimalną. Propozycja ministerstwa pracy skłóciła pracodawców i związkowców
- Oto mapa polskich płac. Mamy nowy ranking zarobków w największych miastach [GRAFIKA]
- Praca za granicą. Ile można zarobić? Ofert przybywa, ale dominuje jeden kierunek
