Ponad połowa Polaków (59 proc.) byłaby skłonna pracować o rok dłużej w zamian za podniesienie wysokości emerytury o 400 zł. Tak wynika z sondażu przeprowadzonego przez UCE Research.
UCE Research na zlecenie Business Insider Polska zapytało Polaków, czy byliby skłonni pracować o rok dłużej w zamian za podniesienie wysokości emerytury o 400 zł. W przypadku kobiet chodziło o pracę do 61. urodzin, a dla mężczyzn – do 66. roku życia.
– Wnioski mogą zaskakiwać. Okazuje się bowiem, że aż 59 proc. ankietowanych popiera takie rozwiązanie. 35 proc. odpowiedziało na tak zadane pytanie „zdecydowanie tak”, a kolejne 23 proc. – „raczej tak” – napisano w artykule.
Odmiennego zdania był mniej niż co czwarty respondent. „Zdecydowanie nie” odpowiedziało 11,6 proc., a „raczej nie” – 12,6 proc. Polaków. Przy tym 17,1 proc. ankietowanych nie miało zdania w tej kwestii.
Jednocześnie portal zwraca uwagę, że wprowadzenie 400-złotowego „bonusu” do emerytury wcale nie jest konieczne. Nie trzeba w tej sprawie ani przegłosowywać specjalnej ustawy, ani podnosić wieku emerytalnego.
– System emerytalny jest bowiem skonstruowany w ten sposób, że promuje pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Zasada jest prosta: im dłużej pracujemy, tym wyższe mamy świadczenie. Przykład? Według danych ZUS najwyższe świadczenie w Polsce pobiera emerytowany informatyk z Poznania, który zakończył pracę w wielu 78 lat. Jego emerytura wynosi 27 tys. 635 zł 90 gr brutto, co daje około 23 tys. zł netto. Mężczyzna w zawodzie przepracował 58 lat. Żeby dostać rzeczony „bonus” w kwocie 400 zł miesięcznie wystarczy… po prostu pracować rok dłużej. Mówiła o tym wielokrotnie prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska – napisano dalej.
Nie przegap żadnej informacji. Obserwuj nas w Wiadomościach Google
– Im dłużej pracujemy i później zaczynamy pobierać emeryturę, tym jest ona wyższa. Jeżeli pracujemy, to na nasze konto emerytalne wciąż wpływają składki, a cały zebrany kapitał jest corocznie waloryzowany. Ponadto do obliczeń przyjmuje się krótsze trwanie życia – wyjaśniała kilka miesięcy temu Uścińska, jak podał portal.
Prezes ZUS dodała, jeden dodatkowy rok może nawet „podbić” emeryturę o 15 proc.
– Oznacza to mniej więcej tyle, że dla przeciętnej emerytury w Polsce, która według czerwcowych danych wynosi ponad 3400 zł brutto miesięcznie, jeden rok pracy dłużej oznacza skok świadczenia o ok. 400 zł na rękę miesięcznie – podsumowano w artykule.
Czytaj także:
- Koniec wątpliwości: tyle wyniesie 14. emerytura na rękę. ZUS pokazał szczegółowe wyliczenia [TABELA]
- Wszystkie pytania o 14. emeryturę. Kto, kiedy i ile dostanie? [AKTUALIZACJA]
- Inflacja pokonała waloryzację emerytur. Ale dodatkowe świadczenia ratują sytuacje
- Globalna inflacja. Konsumenci z Europy w gorszych nastrojach, Amerykanie pełni optymizmu
