Gorączka AI napędza rynek IT. Ofert pracy przybywa, juniorzy walczą o wejście do branży przez Zespół 300Gospodarki 7 lipca 2025 przez Zespół 300Gospodarki 7 lipca 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Milion pracowników mniej do 2029 roku. ZPP: Czas postawić na inkluzywność na rynku pracy przez Zespół 300Gospodarki 30 czerwca 2025 przez Zespół 300Gospodarki 30 czerwca 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Stabilność już się nie liczy? Pracownicy wybierają elastyczność, nie etat przez Zespół 300Gospodarki 30 czerwca 2025 przez Zespół 300Gospodarki 30 czerwca 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Praca sezonowa nie zna sezonu. Firmy coraz częściej zatrzymują pracowników na dłużej przez Zespół 300Gospodarki 22 maja 2025 przez Zespół 300Gospodarki 22 maja 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Studenci oczekują przejrzystości i stabilności. Dobre zarobki też są atutem przez Zespół 300Gospodarki 30 kwietnia 2025 przez Zespół 300Gospodarki 30 kwietnia 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Cudzoziemcy chętnie zakładają firmy w Polsce. I nie są to tylko Ukraińcy przez Filip Majewski 7 kwietnia 2024 przez Polski Instytut Ekonomiczny 7 kwietnia 2024 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Coraz mniej ofert pracy pojawia się na rynku. Najbardziej odczuły to finanse i IT przez Filip Majewski 13 marca 2024 przez Filip Majewski 13 marca 2024 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Politycy zarabiają za dużo – tak uważają Polacy. Pielęgniarki i rolnicy zasługują na więcej przez Filip Majewski 21 lutego 2024 przez Filip Majewski 21 lutego 2024 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Paradoks goni paradoks. „Zetki” chcą robić kariery, ale pragną zachować work-life balance przez Filip Majewski 1 lutego 2024 przez Filip Majewski 1 lutego 2024 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Praca szuka człowieka. Największe problemy mają firmy na wschodzie i południu kraju przez Filip Majewski 24 stycznia 2024 przez ISB News 24 stycznia 2024 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Najbardziej pożądane zawody w 2024 roku. Już nie tylko programiści pilnie poszukiwani przez Filip Majewski 8 stycznia 2024 przez Filip Majewski 8 stycznia 2024 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Firmom brakuje specjalistów. Wygórowane oczekiwania kandydatów nie pomagają w rekrutacji przez Filip Majewski 3 stycznia 2024 przez Filip Majewski 3 stycznia 2024 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp