Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w lipcu o 8,7 proc. rok do roku. Zatrudnienie w sektorze wzrosło o 1,8 procent.
Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał dane dla przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. W ujęciu rocznym wzrosło zarówno zatrudnienie, jak i wysokość płac.
W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie w sektorze wzrosło o 0,9 proc. Wyniosło więc 5 851,87 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym nie zmieniło się i wyniosło ponad 6,36 mln osób, podał GUS w komunikacie.
„W relacji lipiec 2021 roku do analogicznego miesiąca 2020 roku przeciętne zatrudnienie wzrosło o 1,8 proc.” – podał Urząd.
Minimalny wzrost wynagrodzenia (w porównaniu z poprzednim miesiącem) wynikał zdaniem Urzędu głównie z dalszych wypłat premii kwartalnych, jubileuszowych, motywacyjnych, a także odpraw emerytalnych.
Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lipcu 2021 r. wyniosło 5848,38 złotych.
Konsensu rynkowy wskazywał na wzrost zarówno wynagrodzeń, jak i poziomu zatrudnienia. Wartości szacowane przez analityków wynosiły odpowiednio 8,6 i 2 proc. Płace wzrosły więc nieznacznie więcej, niż przewidywał rynek, natomiast poziom wzrostu zatrudnienia był w lipcu mniejszy od szacunków.
Wzrost przeciętnego zatrudnienia w lipcu o 2,4 tys. jest relatywnie niski jak na tę porę roku i nie może się równać z ubiegłorocznym (+66,2 tys.), kiedy pracownicy wracali po pandemicznych przestojach. pic.twitter.com/FOSGxMXGhS
— PKO Research (@PKO_Research) August 18, 2021
