Pracujący studenci w Polsce zarabiają średnio 4 148 zł netto miesięcznie, ale za satysfakcjonujące wynagrodzenie uznaliby niemal 10 tys. zł „na rękę” – wynika z badania „Student w pracy” przygotowanego na zlecenie Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. Coraz więcej młodych osób łączy naukę z pracą, a ich oczekiwania płacowe pokazują, jak postrzegają swoją przyszłość zawodową i rynek pracy.
Z badania przeprowadzonego przez SW Research wynika, że ponad połowa studentów ma stałą lub dorywczą pracę.
Ile zarabiają studenci?
Największa grupa pracujących studentów, bo aż 18,5 proc., deklaruje miesięczne zarobki netto na poziomie od 4 do 5 tys. zł. Kolejne liczne grupy mieszczą się w przedziałach od 3 do 4 tys. zł oraz od 5 do 6 tys. zł netto. Łącznie niemal połowa respondentów osiąga dochody między 3 a 6 tys. zł miesięcznie.
Ponad 30 proc. badanych zarabia więcej niż 5 tys. zł netto. Z drugiej strony 13,5 proc. respondentów deklaruje wynagrodzenie poniżej 2 tys. zł miesięcznie.
Średnie wynagrodzenie studentów oszacowano na podstawie deklarowanych przedziałów płacowych. Wynik wyniósł 4 148 zł netto miesięcznie. Rok wcześniej średnia wynosiła 3 623 zł netto, co oznacza wzrost o 14 proc. rok do roku.
Oczekiwania płacowe studentów szybko rosną
Badanie pokazuje też wyraźny rozdźwięk między obecnymi zarobkami studentów a ich oczekiwaniami finansowymi. Za satysfakcjonujące wynagrodzenie młodzi ludzie uznaliby dziś przeciętnie 9 905 zł netto miesięcznie. W perspektywie roku oczekiwana średnia rośnie do 12 105 zł netto.
Studenci spodziewają się dalszego wzrostu zarobków wraz z rozwojem kariery. Za trzy lata chcieliby zarabiać średnio 14 007 zł netto, a za dziesięć lat – 16 409 zł netto miesięcznie.
Coraz więcej respondentów wskazuje też najwyższy przedział odpowiedzi, czyli 20 tys. zł netto i więcej. Dziś takie wynagrodzenie za satysfakcjonujące uznaje 14 proc. ankietowanych. W perspektywie dziesięciu lat odsetek ten rośnie do 47,2 proc.
– Dzisiejsi studenci bardzo racjonalnie odczytują realia rynku pracy. Wiedzą, ile zarabiają obecnie, ale jednocześnie mają jasno określone oczekiwania wobec swojej przyszłości zawodowej. Dla pracodawców to ważny sygnał: młodzi ludzie nie szukają wyłącznie pierwszego zajęcia, lecz miejsc, w których wynagrodzenie będzie rosło razem z ich kompetencjami i odpowiedzialnością – mówi Marian Owerko, twórca i szef Programu Kariera PRB.
Najpopularniejsze umowy to śmieciówki
Najczęściej wybieraną formą zatrudnienia jest umowa zlecenie. Pracuje w ten sposób 44 proc. badanych studentów. Na umowie o pracę na czas nieokreślony zatrudnionych jest jedna czwarta respondentów, a co piąta osoba pracuje na umowie terminowej.
Autorzy badania przypominają, że osoby przed ukończeniem 26. roku życia mogą korzystać z tzw. ulgi dla młodych, czyli zwolnienia z podatku dochodowego PIT. W praktyce oznacza to, że w wielu przypadkach wynagrodzenie brutto i netto jest takie samo.
Płatne staże coraz ważniejsze dla studentów
Raport zwraca też uwagę na rosnące znaczenie płatnych staży i zdobywania doświadczenia zawodowego jeszcze podczas studiów. Dlatego w ramach tegorocznej edycji Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu dostępnych jest blisko 115 staży oferowanych przez 40 firm i instytucji. Stażyści mogą liczyć na wynagrodzenie od co najmniej 4 850 zł brutto miesięcznie, a w części ofert nawet do 8,5 tys. zł.
Program obejmuje m.in. branże związane z IT, cyberbezpieczeństwem, finansami, marketingiem, HR oraz logistyką. Staże są dostępne w 25 miastach i miejscowościach w Polsce.
– Program Kariera PRB to dla młodych osób szansa na zdobycie praktycznych umiejętności w profesjonalnym środowisku, a dla firm – sposób na dotarcie do ambitnych kandydatów już na początku ich drogi zawodowej – mówi Marian Owerko.
Polecamy także:
- Rosną rachunki za prąd, ale firmy nadal nie kontrolują zużycia energii
- Bank Światowy studzi „gorączkę złota”, ale inwestorzy i tak patrzą optymistycznie
- Zmowa cenowa na panele podłogowe. Kary za porozumienie sięgnęły 34 mln zł
