Polski pracownik: zadowolony z pracy, ale coraz bardziej zestresowany przez Zespół 300Gospodarki 13 marca 2026 przez Zespół 300Gospodarki 13 marca 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Model hybrydowy kontra wyniki biznesowe. Ponad połowa firm widzi negatywne skutki przez Zespół 300Gospodarki 2 marca 2026 przez Zespół 300Gospodarki 2 marca 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Praca zdalna traci na znaczeniu. Firmy coraz częściej chcą widzieć pracowników w biurach przez Zespół 300Gospodarki 9 lutego 2026 przez Zespół 300Gospodarki 9 lutego 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Koniec z etatem? Gig economy rośnie, a Polacy planują dorabiać jak nigdy wcześniej przez Zespół 300Gospodarki 8 stycznia 2026 przez Zespół 300Gospodarki 8 stycznia 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Seniorzy wkraczają na rynek pracy, AI gotowe wspierać pracowników. Oto trendy na 2026 r. przez Zespół 300Gospodarki 29 grudnia 2025 przez Zespół 300Gospodarki 29 grudnia 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Benefity przestają działać. Co piąty pracownik uważa, że świadczenia nie odpowiadają ich potrzebom przez Emilia Siedlaczek 28 listopada 2025 przez Emilia Siedlaczek 28 listopada 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Gig economy stanie się filarem gospodarki. Polska musi się na to przygotować przez Emilia Siedlaczek 29 października 2025 przez Emilia Siedlaczek 29 października 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Neuroróżnorodność na rynku pracy. Polska wciąż daleko za średnią unijną przez Zespół 300Gospodarki 16 września 2025 przez Zespół 300Gospodarki 16 września 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Czterodniowy tydzień pracy nie jest priorytetem Polaków. Elastyczność ważniejsza niż skracanie czasu pracy przez Zespół 300Gospodarki 11 sierpnia 2025 przez Zespół 300Gospodarki 11 sierpnia 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Wakacje napędzają rynek pracy tymczasowej. Firmy biją rekordy zapotrzebowania przez Zespół 300Gospodarki 2 lipca 2025 przez Zespół 300Gospodarki 2 lipca 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Stabilność już się nie liczy? Pracownicy wybierają elastyczność, nie etat przez Zespół 300Gospodarki 30 czerwca 2025 przez Zespół 300Gospodarki 30 czerwca 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
90 proc. specjalistów chce pracować 4 dni w tygodniu. Oto oczekiwania pracowników przez Zespół 300Gospodarki 5 czerwca 2025 przez Zespół 300Gospodarki 5 czerwca 2025 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp