„Zetki” na rynku pracy: Pracodawco przyłóż się i dopracuj ofertę. Inaczej rozmów nie będzie przez Zespół 300Gospodarki 20 czerwca 2023 przez Zespół 300Gospodarki 20 czerwca 2023 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Szukasz pracy i czekasz tygodniami. Czyli dlaczego rekrutacje trwają tak długo przez Dorota Mariańska 24 kwietnia 2023 przez Dorota Mariańska 24 kwietnia 2023 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Pensje w firmach powinny być jawne? Połowa Polaków jest na tak przez Dorota Mariańska 21 kwietnia 2023 przez Dorota Mariańska 21 kwietnia 2023 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Polscy pracownicy o awansach. Mają liczyć się wyniki, a nie staż przez Dorota Mariańska 17 marca 2023 przez Dorota Mariańska 17 marca 2023 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Praca w IT bez doświadczenia. Gdzie takiej szukać? przez Marek Chądzyński 22 września 2022 przez Materiał Partnera 22 września 2022 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Musimy zmienić to, jak rekrutujemy programistów. Automatyzacja wkracza do HR-u [WYWIAD] przez Martyna Maciuch 3 lutego 2022 przez Martyna Maciuch 3 lutego 2022 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Kandydaci do pracy na bezrobociu są odrzucani przez algorytmy rekruterów przez Emilia Siedlaczek 28 września 2021 przez Polski Instytut Ekonomiczny 28 września 2021 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Dołącz do zespołu 300Gospodarka.pl przez 300SEKUND 15 października 2019 przez 300SEKUND 15 października 2019 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Badanie: pracodawcy częściej oczekują znajomości angielskiego od stażystów niż od specjalistów i kierowników przez Zespół 300Gospodarki 19 czerwca 2019 przez 19 czerwca 2019 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Tinder dla rekruterów, czyli jak działa polski startup Emplocity przez Daniel Rząsa 19 czerwca 2019 przez Daniel Rząsa 19 czerwca 2019 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp