Większość tegorocznych maturzystów planuje połączyć studia z pracą zawodową – wynika z raportu OLX Praca, przygotowanego na podstawie badania SW Research. Aż 84 proc. badanych chce równocześnie studiować i zdobywać doświadczenie zawodowe. Dla wielu z nich priorytetem nie są już tylko dyplomy, lecz realne kompetencje i samodzielność finansowa.
Praca czy studia? Młodzi nie chcą wybierać
Tegoroczni maturzyści prezentują postawę łączącą ambicję z pragmatyzmem. Choć wyniki egzaminów dopiero przed nimi, to większość z nich już wie, że zamierza podjąć studia (64 proc.), a jednocześnie zdobywać doświadczenie na rynku pracy (84 proc.). Nie wynika to z przymusu, lecz z chęci uniezależnienia się od rodziców i zdobycia realnych umiejętności. Takie motywacje wskazało ponad 60 proc. respondentów.
Z danych OLX wynika, że rynek odpowiada na tę potrzebę – w wielu ogłoszeniach o pracę pojawia się filtr „status studenta”. Najwięcej ofert tego typu pochodzi z branż takich jak administracja, gastronomia czy handel, a co ważne – są to propozycje całoroczne, a nie wyłącznie sezonowe.
Część maturzystów rezygnuje ze studiów, ale nie z pracy
Zaledwie 12 proc. maturzystów nie planuje podjęcia studiów w najbliższym czasie. Wśród nich dominują osoby, które deklarują, że chcą wykonywać zawód niewymagający wyższego wykształcenia lub nie widzą potrzeby kontynuacji nauki. Ponad 67 proc. z nich planuje od razu podjąć pracę.
Rynek wydaje się otwarty na takie decyzje – dane OLX pokazują, że nawet osoby bez doświadczenia zawodowego mają wiele opcji. W blisko połowie ogłoszeń z kategorii takich jak gastronomia, sprzedaż czy kierowca, nie jest ono wymagane. Pracodawcy szukają młodych i elastycznych pracowników, szczególnie w okresie wakacyjnym.
Koniec ery bezpłatnych praktyk
Zmienia się także podejście młodych do formy zatrudnienia. Tylko co czwarty maturzysta chce od razu podpisać umowę o pracę na pełny etat. Większym zainteresowaniem cieszą się prace dorywcze i umowy na część etatu.
Zmiana dotyczy również kwestii wynagrodzenia – zdecydowana większość nie chce pracować za darmo. Bezpłatne praktyki i staże odchodzą do przeszłości, a młodzi oczekują uczciwego wynagrodzenia za swoją pracę – nawet jeśli dopiero wkraczają na rynek.
Niektórzy decydują się na wyjazd za granicę, gdzie – jak pokazują dane – mogą liczyć na tygodniówki rzędu 600 euro i miesięczne zarobki przekraczające 10 tys. zł, nawet bez znajomości języka.
Młodzi wiedzą, czego chcą
Jak zauważa Konrad Grygo, analityk biznesowy OLX, młodzi ludzie coraz wyraźniej artykułują swoje oczekiwania względem pracodawców – także te dotyczące wynagrodzenia i warunków pracy. Ich postawa może być czynnikiem zmieniającym cały rynek pracy: większa transparentność, odejście od darmowych praktyk, większa elastyczność zatrudnienia – to wszystko zaczyna się dziś, wraz z wejściem nowego pokolenia na rynek.
Polecamy również:
- Work-life balance? Zetki: Tak, ale to dobra wypłata jest priorytetem
- Gig economy w Polsce przyspiesza. Praca dorywcza jest coraz popularniejsza
- Pracownicy zadowoleni, ale gotowi do zmiany. Raport o rynku pracy w 2025 roku
- Dobrostan pracowników to wyzwanie numer jeden dla firm w 2025 roku
