Szybciej nie znaczy lepiej. Tak kandydaci oceniają rekrutacje przez Zespół 300Gospodarki 3 kwietnia 2026 przez Zespół 300Gospodarki 3 kwietnia 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
PIP ma nowe narzędzia. Firmy muszą sprawdzić umowy cywilnoprawne przez Zespół 300Gospodarki 3 kwietnia 2026 przez Zespół 300Gospodarki 3 kwietnia 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Zielone kompetencje. Rynek pracy zmienia się szybciej niż dostępne umiejętności przez Zespół 300Gospodarki 20 marca 2026 przez Zespół 300Gospodarki 20 marca 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Polski pracownik: zadowolony z pracy, ale coraz bardziej zestresowany przez Zespół 300Gospodarki 13 marca 2026 przez Zespół 300Gospodarki 13 marca 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Polskie miasta się kurczą. Demografia i odpływ młodych zmieniają mapę kraju przez Zespół 300Gospodarki 10 marca 2026 przez Zespół 300Gospodarki 10 marca 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
PKB przyspieszył w IV kwartale 2025 r. Konsumpcja trzyma tempo, inwestycje rozczarowują przez Zespół 300Gospodarki 2 marca 2026 przez Zespół 300Gospodarki 2 marca 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Produkcja AGD w Polsce spada. Możemy stracić pozycję lidera w UE przez Zespół 300Gospodarki 2 marca 2026 przez Zespół 300Gospodarki 2 marca 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Roboty nie zabiorą pracy, ale zmienią kompetencje. Jakich pracowników szuka rynek? przez Zespół 300Gospodarki 27 lutego 2026 przez Zespół 300Gospodarki 27 lutego 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Siła benefitów w rekrutacji. Ogłoszenia z dodatkami mają o 10% więcej aplikacji przez Zespół 300Gospodarki 25 lutego 2026 przez Zespół 300Gospodarki 25 lutego 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Rozwoju nie da się odłożyć. Firmy muszą zmienić myślenie o kompetencjach przez Zespół 300Gospodarki 18 lutego 2026 przez Zespół 300Gospodarki 18 lutego 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Polski rynek pracy po umowie UE-Indie. Eksport zyska, ale czy wszyscy? przez Zespół 300Gospodarki 12 lutego 2026 przez Zespół 300Gospodarki 12 lutego 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
Rynek pracy IT odbija, ale selektywnie. Firmy szukają głównie seniorów przez Emilia Malec 5 lutego 2026 przez ISB News 5 lutego 2026 FacebookTwitterLinkedinWhatsapp